荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员匡良）为更好地帮助税务干部掌握相关知识，提升自身素质能力，12月18日，荆州开发区税务局精心组织干部前往荆州理工职业学院参加2021年度湖北省税务系统业务能力升级测试和领导胜任力测试，并掀起一阵学理论和比业务的学习热潮。该局共有31人报名参加业务能力升级测试，18人报名参加领导胜任力测试。
为组织好本次数字人事“两测”，该局党委高度重视，局长戴明通过微信工作群督促干部学习，为干部加油打气，提升干部学习热情；成立专项工作组周密部署，由人事教育科牵头负责，统筹安排协调各项考试工作，严格按照“两测”要求，在制作准考证、通知考试、强调考试纪律等各个环节实施全过程管理，确保“两测”考试期间各项服务保障到位。
本次“两测”全部采用机测形式，测试对象为符合报考条件且已在数字人事系统中报名的税务干部。考试内容主要涉及各业务类别和岗位工作职责、工作依据、工作标准、能力要求和失职渎职责任风险等5个方面。考试过程中，整个考场纪律严明、秩序井然，参试人员冷静思考、沉着应答，充分展现了荆州开发区税务系统干部职工认真努力、积极进取的良好精神风貌。
“这次考试内容与岗位知识结合度高，针对性强，是对平常自身能力的一次大检验，有助于发现工作中存在的短板和知识薄弱点，对今后更加高效工作有很大帮助。”当日，刚参加完考试的青年干部李卫说道。
荆州开发区税务局相关负责人表示，数字人事“两测”工作是落实关于“数字人事管干部”，打造税务干部“一心向上、一生向上”终身学习体系的重要抓手。此次“两测”考试，进一步深化了以考促学机制，激发了干部业务知识的学习动力和热情，营造了全员学习、团队学习、全程学习、终身学习的良好氛围。
