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阳新县审计局六举措助力“武汉城市圈同城化发展示范县”建设

发布时间:2022年12月27日10:14 来源:

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荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员余滔)为实现阳新县委提出的“建成武汉城市圈同城化发展示范县”奋斗目标,阳新县审计局准确把握阳新县经济社会发展新特点,“六抓”工作重点科学谋划审计项目,为聚焦“一个百强县、五个示范县”发展定位,贡献审计力量。

抓审计监督重点,服务改革发展大局。认真研究和充分认识阳新经济社会发展的总体目标和阶段性特征,围绕中央、省、市重大决策部署,科学谋划实施审计项目,充分发挥审计监督在推动县委、县政府重点工作落实、促进经济高质量发展等方面的作用。

抓事业长远发展,深化审计管理改革。深刻认识审计监督在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中的重要作用,自觉把思想和行动统一到党中央和省、市委、县委对审计工作的部署要求上来,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续巩固深化审计管理体制改革成果,不断提升审计工作质量和水平。

抓审计全覆盖,消除审计监督盲区。始终站在国家治理的高度,立足县情实际,努力做到应审尽审、凡审必严、严肃问责;加强计划统筹,科学编制年度审计项目计划,切实发挥其引领作用;大力培养大数据思维,把大数据审计作为实现全覆盖的有效路径,构建多维度的审计全覆盖新模式,有效拓展审计监督的广度和深度,坚决消除监督盲区。

抓依法文明审计,提高审计工作质效。大力加强审计能力建设,始终坚持依法审计、文明审计,多措并举把牢审计质量“生命线”,认真规范审计执法行为,不断提升审计监督能力和水平,持续提高审计监督质量和效率。

抓审计整改力度,增强审计整改实效。针对当前审计整改工作中相关责任单位对整改工作认识不足、措施不力、机制不健全等问题,形成审计整改工作联动机制、审计整改跟踪检查机制及审计整改责任落实机制,加强审计整改督导力度,对审计查证问题及问题整改情况实施双台账管理制度,实行动态管理,切实提升整改实效。

抓审计队伍建设,提升队伍能力素质。通过内部培养、公开招考等方式夯实审计队伍人才,以老带新,加强培训,充实人才;突出加强年轻干部的培养力度,提高队伍活力,鼓励和引导业务人员考取审计相关专业资格证书,确保队伍的专业性,缓解审计力量不足的情况。

【责任编辑:童湛】

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