映山染红楠木村 ——鹤峰县农村经济服务中心驻走马镇楠木村乡村振兴掠影

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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 何吉安）海拔900多米的鹤峰县走马镇楠木村，是该县最偏僻的村之一，也是鹤峰县映山红生长最多的村。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情“。这是驻村工作队员覃长慧挂地嘴边的一句口头禅。

飞雪送走2025年，回首该村乡村振兴，从春耕的希望到秋收的喜悦，工作队员践行着一份份沉甸的承诺，将深情融入村民，与村支“两委”班子、全体村民同心同向，从田间地头践行初心，在实干中担当使命。

固本强基筑牢组织堡垒

“欲筑室者，先治其基。”工作队将强化村党组织作为首要职责，着力提升其政治功能和战斗堡垒，以组织保障振兴引领全村全面振兴。

村党支部严格落实党建引领制度，依托每月主题党日、党员大会和重大节日等载体，将学习贯彻党中央关于“三农”工作和基层治理的最新精神宣讲给党员，让党员回去后宣讲给村民。全年组织专题党主方针政策学习15次，将党课搬到田间地头，让党的政策在村里落地生根，确保了乡村发展正确导向。

为持续优化村支“两委”班子结构与战斗力，着力实施“素质提升”计划。通过组织班子成员参加镇、县专题培训、视频学习先进村等方式，有效提升了现有的村支“两委”班子的政治素养与履职能力。实施“头雁工程”培养，注重在村“两委”、致富能手、返乡青年中发展党员，培养后备骨干，全年成功发展预备党员1名，培养入党积极分子1名，储备村级后备力量3名，为村级组织健康持续发展注入了新鲜血液，夯实了村组织政治基础。

提升村级治理服务效能

以党组织为引擎，以村民为主体，建立村级治理立体治理体系。村里成立完善了村民议事会、监督委员会、乡风文明理事会等多类组织，根据村实情修改完善《村规民约实施细则》、《村级事务公开透明管理办法》、《村民议事制度》和《村规民约》等系列制度，确保治理有章可循、有据可依，让村民成为村级治理主体，让村民从“旁观者”转变为“参与者”和“话事人”。提升村民治理的责任心和积极性。

驻村工作队借鉴“党建+网格+大数据”模式，推行书记围绕基础设施建设和村民所关心问题及矛盾纠纷等议题开展“开门说事”、“大家议事”。每月定期举办“开门说事”，村书记带头，工作队员、包组干部、党员代表、村民代表团团围坐，围绕道路硬化、污水治理、民生项目落地、土地流转、宅基地纠纷、老人赡养等民生问题议题，让村民畅所欲言，最后凝聚成共识与落实方案。

全年高效化解邻里、田埂纠纷11起，排查整改安全隐患17处，实现全村全年矛盾纠纷“小事不出组、大事不出村”，让村民参与村级事务治理，让村民成为村级治理的主人。

严格落实“四议两公开”，年内公示各类事项56件，确保权力在阳光下运行。推动移风易俗，设立“红白理事会”，倡导婚事新办、丧事简办，逐步扭转大操大办之风。全年村内24起红白喜事实行了新办、简办。

拓源深耕产业发展强村

年初，驻村工作队配合村支“两委”围绕“稳粮保收、特色种植、多元发展”的产业振兴思路，编制当年村级集体经济《楠木村产业发展规划》，结合每户村民家庭，把规划落实到村民发家致富之中，以组分户制定家庭产业发展和年度收入计划。

2025年为资产盘活做大村级集体经济，村里通过产权交易平台盘活村里多年闲置茶厂1处，为村集体带来年均1.7万元的稳定租金。当年村集体经济收入15万元。

全村2025年烟叶约100亩、全村茶叶面积4800亩，有机茶面积转换1500亩，生猪养殖出栏1200头左右。驻村工作队和村支“两委”通过多种渠道帮助村民直接增收逾20万元。村里建起了茶叶、箬叶、生猪养殖、中蜂四大产业，去年全村人均年度纯收人19500元。

实事新办让村民获得感

驻村工作队把“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之” 作为驻村服务理念，以增进民生福祉为每项工作的出发点和落脚点，着力解决群众急难愁盼。

聚力全村基础设施，改善人居环境，让村民获得幸福感。驻村工作队全年积极争取项目与单位支持，累计协调投入30余万元，将村民要求多年的3.2公里道路维修硬化，修整茶园产业路51处，安装太阳能路灯10盏。

提升民安全饮水巩固工程，全年维修水池2个，新建100㎥水池1个，惠及全村185户。为留守老人联系医疗机构开展义诊，宣传零工驿站及务工信息，为28名村民提供短期用工岗位，人均月增收约1500元。

筑牢防返贫底线，开展动态监测“三类人群”，加强社会保障。全年为15户困难家庭落实了低保提标，让9户困难家庭落实了临时救助， 7户困难家庭落实了“防贫保”救助政策和后续措施。

走进如今的楠木村，场场绿茶如油，条条水泥路蛛网，蓝天洋房栉比，乡村振兴已成为村里一道亮丽风景。