磨砺审计“利剑” 激活数智动能 麻城审计以实战复盘锻造过硬铁军

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员林文卓  王文琦）近日，麻城市审计局召开半年工作总结暨外审经验交流会，通过深度复盘重大跨区审计项目，提炼可复制、可推广的审计工作战法，从个案实践中总结方法论、从项目攻坚中夯实队伍建设，为下半年审计工作提质增效、赋能地方高质量发展蓄力蓄能。

图为会议现场

会议聚焦新时代审计工作新形势、新挑战，直面审计对象日趋复杂、数据体量持续增长、监督难度不断提升的工作考题，系统梳理重大审计项目“大兵团作战”实战经验，从政治站位、科技赋能、队伍管理三个维度，提炼形成核心工作经验，推动审计工作理念、技术手段、管理模式全方位迭代升级。

坚持政治引领，校准审计监督坐标。麻城审计彻底摒弃传统“账房式”审计思维，始终紧扣耕地保护、乡村振兴等“国之大者”开展审计监督，跳出单纯的财务核算视角，将资金使用、项目推进与政策落地成效深度绑定，既精准核算“经济账”，又审慎算好“政治账”“民生账”，树立以政治眼光研判经济工作、以监督实效服务发展大局的鲜明审计导向。

深耕数智赋能，破解基层审计难题。针对涉农审计项目点多面广、问题隐蔽性强、核查难度大等痛点，麻城市审计局深入推进“科技强审”战略，依托大数据审计技术，对海量卫星图斑、财务台账、业务数据开展多维比对、智能筛查，精准锁定审计疑点、高效核实问题线索，打破数据壁垒、打通监督堵点，以数字化、智能化手段提升审计监督穿透力、精准度，为基层智慧审计落地见效提供实战样板。

创新管理机制，激活队伍攻坚动能。面对复合型、专业化审计工作任务，该局优化团队管理模式，摒弃传统行政指令式工作模式，搭建赋能成长、容错补短的干事平台，精准匹配干部专业特长，兼顾工作赋能与人文关怀，充分调动审计干部主观能动性，推动干部从“被动执行”向“主动担当”转变，有效凝聚团队合力、提升整体作战能力。

会议明确，下半年麻城市审计局将把实战复盘成果转化为常态化工作举措，持续推动审计工作提质增效。深耕研究型审计建设，将学习培训融入项目审计全过程，积极探索AI技术在审计领域的场景应用，补齐能力短板、破解本领恐慌；优化审计组织模式，打破股室业务壁垒，组建“老中青”梯次搭配的攻坚队伍，在实战中培育一专多能的复合型审计人才；提升审计监督质效，立足“治已病、防未病”职能定位，不止于查处具体问题，更深挖体制机制短板，以精准审计建议推动制度完善，实现“审计一点、规范一片”的治理成效。下一步，麻城市审计局全体干部将固化运用复盘成果，以新理念、新技术、新作风履职尽责，持续擦亮审计监督利剑，充分发挥审计在国家治理中的重要作用，全力护航地方经济社会高质量发展。